哪家一對一線上英語培訓(xùn)好？如何判斷外教好不好？

　　哪家一對一線上英語培訓(xùn)好？一對一線上英語培訓(xùn)機構(gòu)多數(shù)都是外教授課，每家機構(gòu)對外教資源的競爭非常大，怎么留住優(yōu)質(zhì)的外教老師以及怎么合理分配外教資源，都是難題。

　　目前各家機構(gòu)的外教招聘渠道，以及給出的外教薪資都差不多，可以說在外教招聘上，競爭力是相同的，而怎么留住外教是關(guān)鍵，外教分配模式直接和外教管理相關(guān)，外教分配模式目前有兩種，一種是為每位學(xué)員選定外教，作為固定的外教老師，另一種則是由學(xué)員自主約課，每一節(jié)課都是自己約外教。

　　首先，固定外教模式是買斷教師固定時間的課時，無論上課與否都要付給外教薪資，而自主約課模式，雖然有利于機構(gòu)在外教薪資方面的控制，但老師的收入由上課課時決定，會造成不小的波動。這就導(dǎo)致有的老師會因為收入的問題而離開，外教很大的不穩(wěn)定性對于機構(gòu)是非常不利的，難以保證穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)外教資源輸出，學(xué)員的正常上課就會受到影響。

　　總的來說，固定模式更有助于保障充足的教師供給，能有效地吸引和留存優(yōu)質(zhì)教師，并將該優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為良好的教學(xué)效果。

　　哪家機構(gòu)的外教好？

　　hellokid除了實行固定外教模式，還有嚴(yán)格的制度進(jìn)行管理，所有外教老師都需經(jīng)過兩輪面試、三輪試講通過才能任教，后期也會定期進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)，全部的5000+名英美加外教是非常優(yōu)質(zhì)的外教團隊且非常穩(wěn)定，hellokid固定外教模式除了有利于機構(gòu)保證外教的優(yōu)質(zhì)與穩(wěn)定，對于學(xué)員來說，也是學(xué)習(xí)體驗和效果的保證，有免費試聽課，家長們可以帶孩子一起去體驗下。

　　在不固定老師的授課方式下，外教會因為不熟悉學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)和薄弱環(huán)節(jié)而難以實現(xiàn)高效的教學(xué)。

　　固定外教則有效規(guī)避了不固定外教的許多問題。因為老師與學(xué)生固定相互非常熟悉，孩子可以很快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，和老師的交流也非常順暢。而不用花寶貴的課堂時間和陌生的外教做重復(fù)的自我介紹。而老師也對該學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和性格特點有比較充分的了解，可以根據(jù)學(xué)生的實際情況調(diào)整和拓展教學(xué)計劃，可以更具針對性的進(jìn)行引導(dǎo)。

　　以上就是關(guān)于哪家一對一線上英語培訓(xùn)好，外教方面的介紹，希望這篇文章對大家有所幫助。